Директор запорожской юридической фирмы рассказала, как обстоят дела в трудоустройстве юристов

Даже несмотря на популярность профессии юриста и некое перенасыщение рынка, юридическим фирмам очень трудно найти компетентных сотрудников. Об этом говорится в материале Actual.Today  “Вышка” — не приговор: помогает ли высшее образование запорожцам в трудоустройстве”. Анна Коляда, директор юридической фирмы «Снежный барс» рассказала, какие тенденции в трудоустройстве новоиспеченных юристов.

Помощник адвоката – должность, которая является хорошей базой для получения опыта для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

«Мало кандидатов на должность помощника адвоката, которые одновременно обладают базисом образования и базисом навыков», – говорит Анна. Из-за этого директор фирмы вынуждена самостоятельно искать сотрудников, посещая различные конкурсы и турниры в университетах, чтобы заметить выделяющихся студентов.

«К сожалению, несмотря на то, что много студентов выпускается по юридической специальности, ребят, которые готовы работать и себя показывать, не так много» – отмечает Анна.

Второй проблемой в трудоустройстве новоиспеченных юристов, по мнению Анны, является необоснованное желание получать зарплату выше рыночной в этой сфере.

Отличия в трудоустройстве магистра и бакалавра не существенны. «По навыкам и возможности работать, на мой взгляд, нет никакой разницы. Но в силу специфических норм закона по нашей профессии: на официальную должность помощника адвоката может претендовать только лицо, которое закончило магистратуру» –  говорит Анна.

Правовед обратила внимание, что даже несмотря на популярность профессии юриста и некое перенасыщение рынка, очень трудно найти компетентных сотрудников: «Количество снизило качество»