Уряд розробив та затвердив Стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці й вже почав її реалізовувати. Про це GrowHow повідомила пресслужба Мінекономіки В планах урядовців до 2030 р. скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%. Завдяки імплементації Стратегії планується досягти трьох ключових цілей: удосконалити законодавство про рівну оплату праці; сприяти подоланню стереотипів […]
